Employer Branding
erfolgreiches Recruiting
Employer Branding ist keine Option, die man wählen kann, sondern entsteht durch die Haltung des Arbeitgebers, egal ob man will oder nicht. Mitarbeitende und Ex-Mitarbeiter sorgen bereits dafür, dass ein Arbeitgeber-Image entsteht. Dies kann bestenfalls positiv ausfallen, aber leider ist das nicht immer so, denn oft wird nur das Schlechte kommuniziert und die Arbeitgeber-Benefits bleiben ohne Beachtung.
In der aktuellen Zeit des Fachkräftemangels ist es also wichtiger denn je, sich mit dem Thema Employer Branding und den neuen Wegen des Recruitings zu beschäftigen und sich und sein Unternehmen zu einer positiven Arbeitgebermarke zu entwickeln.
Wir helfen dabei, dass Sie zu einer authentischen Arbeitgebermarke werden – ehrlich und transparent.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die Strategie, legen die Hard Facts und Benefits fest und erarbeiten, dass auf Sie zugeschnittene Konzept. Hierbei bündeln wir Ihre Erfahrung als Arbeitgeber und unsere 25-jährige Erfahrung als Kommunikationsberater.
Wir helfen dabei, dass Sie zu einer authentischen Arbeitgebermarke werden – ehrlich und transparent.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die Strategie, legen die Hard Facts und Benefits fest und erarbeiten, dass auf Sie zugeschnittene Konzept. Hierbei bündeln wir Ihre Erfahrung als Arbeitgeber und unsere 25-jährige Erfahrung als Kommunikationsberater.
Um als interessanter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, ist es nötig, über den Tellerrand zu schauen, um mit neuen und kreativen Ideen interessante Bewerber zu erreichen.
Das eine ist der Karrierebereich auf der Website und das andere ist die Lenkung der Aufmerksamkeit der Bewerber auf Sie als Arbeitgeber.
Eine Auflistung von Stellenanzeigen auf der Website unter dem Menüpunkt „Karriere“ ist noch lange kein Karrierebereich!
Der aktive, aber auch passive Bewerber möchte wissen, für wen er arbeiten soll und was die Werte des Unternehmens sind. Was macht Sie als Arbeitgeber besser als Ihr Mitbewerber?
Wir helfen Ihnen, Ihre Arbeitgeber-Story zu erzählen und streuen sie dort, wo sich Ihre potenziellen Bewerber aufhalten.
Hierzu nutzen wir unser Know-how als Employer Branding Berater und das unserer Partner. Ob Headhunter, Anzeigenschaltung, HR-Kampagnen oder Social Recruiting, wir entwickeln für Sie die passende Strategie und setzen sie erfolgreich um.
Wir helfen Ihnen, Ihre Arbeitgeber-Story zu erzählen und streuen sie dort, wo sich Ihre potenziellen Bewerber aufhalten.
Hierzu nutzen wir unser Know-how als Employer Branding Berater und das unserer Partner. Ob Headhunter, Anzeigenschaltung, HR-Kampagnen oder Social Recruiting, wir entwickeln für Sie die passende Strategie und setzen sie erfolgreich um.
